Grupa: Użytkownik
Posty: 43 #5443333
Od: 2014-6-29
| Jeśli jesteś osobą samozatrudnioną i miałeś wypadek w pracy, nie zakładaj od razu, że nie przysługuje Ci prawo do uzyskania odszkodowania od zleceniodawcy.
Jeśli miałeś wypadek w pracy, i nie wiesz z czyjej to winy, a doznałeś urazów, skontaktuj się darmowo z naszym polskim doradcą.
Polska obsługa 01621 856 204
Sms PORADA 07445992109
Wiele osób, pracujących w branżach takich jak budownictwo i rolnictwo,transport pracuje na zasadzie samozatrudnienia. Oznacza to, że prawnie tworzą stanowisko pracy sami dla siebie.
W rzeczywistości pracują dla jednej firmy na zasadzie wyłączności, na długie okresy czasu.
W wielu przypadkach firmy nawiązujące współpracę z osobami samozatrudnionymi, określają wyraźnie warunki współpracy, a czasem dostarczają sprzęt potrzebny do wykonania danej pracy. W takiej sytuacji muszą zagwarantować osobie samozatrudnionej jednakowe warunki dotyczące bezpieczeństwa w miejscu pracy, jak własnym pracownikom.
Status osoby samozatrudnionej oznacza jedynie, że pracodawca nie obejmuje Cię ochroną prawną w taki sam sposób jak pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę.
Jednak osoby samozatrudniające się mają takie samo prawo do ochrony w zakresie higieny i bezpieczeństwa w pracy.
Pracodawca musi upewnić się czy środowisko pracy jest bezpieczne dla pracujących tam osób.
Dowiedz się więcej o przysługujących Ci prawach!
Polska obsługa 01621 856 204
Sms PORADA 07445992109
,
|
